Secteur · Métiers spécialisés
Recrutement de métiers spécialisés au Québec
Électriciens, plombiers, soudeurs, frigoristes : les bons gens de métier sont rares et déjà en demande. Nous allons les chercher, et nous vérifions leurs qualifications.
Profils recherchés
Les profils que nous recrutons.
- Électriciens
- Plombiers et tuyauteurs
- Soudeurs
- Frigoristes et techniciens CVC
- Isolateurs
- Ferblantiers-tôliers
Enjeux du secteur
Ce qui complique le recrutement, et comment nous y répondons.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée
Les bons candidats ne postulent pas toujours. La chasse directe fait la différence.
Des exigences réglementaires
Cartes de compétence, licences et attestations varient selon le métier : nous les validons.
La relève
Nous recrutons aussi des apprentis motivés que vous pourrez former.
Notre processus
Notre processus, adapté à votre secteur.
Un interlocuteur Apex vous accompagne à chaque étape, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
On prend le temps de comprendre le poste, l’équipe, l’horaire, le salaire et ce qui fait qu’un employé réussit chez vous.
On définit ensemble le profil, les canaux à activer et un échéancier réaliste.
On active la banque de candidats Apex, les affichages ciblés et l’approche directe de personnes en poste.
Appel de sélection : expérience réelle, salaire, disponibilité, permis, autorisation de travail.
Une entrevue structurée pour évaluer les compétences et l’adéquation avec votre milieu.
Vous recevez un nombre limité de candidats évalués, avec un résumé clair et notre recommandation.
Coordination des entrevues, appui pour l’offre et suivi après l’entrée en poste.
Notre façon de travailler
Notre façon de travailler.
Premiers candidats qualifiés rapidement
Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe. Vous recevez un nombre limité de profils préqualifiés.
Approche personnalisée
Un interlocuteur Apex connaît votre milieu, vos horaires et votre culture, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
Paiement axé sur les résultats
Des honoraires simples, confirmés par écrit avant le début du mandat. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
Exemples de postes
Quelques postes que nous recrutons.
Employeurs
Un poste à combler en métiers spécialisés?
Décrivez-nous votre besoin. Nous vous répondons rapidement.
Confiez-nous un mandatCandidats
Vous travaillez ou souhaitez travailler dans ce secteur?
Déposez votre CV. Nous vous appelons si un mandat correspond à votre profil.
Services
Les services les plus utiles dans ce secteur.
Chasse de tête
Identifier et approcher des candidats qui ne sont pas nécessairement actifs sur le marché.
Découvrir01Recrutement permanent
Trouver et qualifier des candidats correspondant réellement aux besoins de l’entreprise.
Découvrir04Recrutement de volume
Combler plusieurs postes en parallèle, avec un processus organisé et reproductible.
DécouvrirRégions
Nous accompagnons les entreprises de votre région.
FAQ
Questions fréquentes
Comment recrutez-vous des gens de métier?
Par approche directe, banque de candidats et réseaux professionnels, puis évaluation de l’expérience réelle.
Pouvez-vous trouver des apprentis?
Oui, nous recrutons aussi des candidats en début de parcours avec un bon potentiel.
Confier un mandat
Parlons de votre besoin.
Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.
- info@apexrecrutement.com
- 514-416-9276
- 6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4