Secteur · Gestion
Recrutement de gestionnaires au Québec
Un bon gestionnaire fait la différence dans une équipe. Nous recrutons des superviseurs, chefs d’équipe et directeurs qui savent diriger sur le terrain.
Profils recherchés
Les profils que nous recrutons.
- Chefs d’équipe et superviseurs
- Gestionnaires d’opérations
- Directeurs de département
- Directeurs de succursale
- Gestionnaires de projet
- Directeurs de production
Enjeux du secteur
Ce qui complique le recrutement, et comment nous y répondons.
La promotion interne qui ne fonctionne pas toujours
Un excellent technicien n’est pas automatiquement un bon gestionnaire.
Le style de leadership
Nous évaluons la façon de diriger, pas seulement le CV.
La culture et l’équipe existante
Nous cherchons une bonne adéquation avec le milieu.
Notre processus
Notre processus, adapté à votre secteur.
Un interlocuteur Apex vous accompagne à chaque étape, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
On prend le temps de comprendre le poste, l’équipe, l’horaire, le salaire et ce qui fait qu’un employé réussit chez vous.
On définit ensemble le profil, les canaux à activer et un échéancier réaliste.
On active la banque de candidats Apex, les affichages ciblés et l’approche directe de personnes en poste.
Appel de sélection : expérience réelle, salaire, disponibilité, permis, autorisation de travail.
Une entrevue structurée pour évaluer les compétences et l’adéquation avec votre milieu.
Vous recevez un nombre limité de candidats évalués, avec un résumé clair et notre recommandation.
Coordination des entrevues, appui pour l’offre et suivi après l’entrée en poste.
Notre façon de travailler
Notre façon de travailler.
Premiers candidats qualifiés rapidement
Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe. Vous recevez un nombre limité de profils préqualifiés.
Approche personnalisée
Un interlocuteur Apex connaît votre milieu, vos horaires et votre culture, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
Paiement axé sur les résultats
Des honoraires simples, confirmés par écrit avant le début du mandat. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
Exemples de postes
Quelques postes que nous recrutons.
Employeurs
Un poste à combler en gestion?
Décrivez-nous votre besoin. Nous vous répondons rapidement.
Confiez-nous un mandatCandidats
Vous travaillez ou souhaitez travailler dans ce secteur?
Déposez votre CV. Nous vous appelons si un mandat correspond à votre profil.
Services
Les services les plus utiles dans ce secteur.
Recrutement permanent
Trouver et qualifier des candidats correspondant réellement aux besoins de l’entreprise.
Découvrir02Chasse de tête
Identifier et approcher des candidats qui ne sont pas nécessairement actifs sur le marché.
Découvrir03Recrutement de cadres et direction
Recherche ciblée de gestionnaires et profils stratégiques.
DécouvrirRégions
Nous accompagnons les entreprises de votre région.
FAQ
Questions fréquentes
Quelle est la différence avec le recrutement de cadres et direction?
La gestion couvre surtout les postes intermédiaires et opérationnels. Les cadres et la direction visent les postes stratégiques.
Faites-vous de la chasse de tête pour les gestionnaires?
Oui, lorsque le poste est difficile à combler.
Confier un mandat
Parlons de votre besoin.
Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.
- info@apexrecrutement.com
- 514-416-9276
- 6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4