Firme de recrutement et de solutions RH · Québec

Le talent qui fait avancer votre entreprise.

Apex accompagne les entreprises québécoises dans leurs besoins de recrutement, de chasse de tête et de solutions RH.

  • Premiers candidats qualifiés rapidement
  • Approche personnalisée
  • Paiement axé sur les résultats

Pourquoi Apex

Plus qu’un CV. Le bon talent pour votre réalité.

Rapidité

Activation immédiate de plusieurs canaux de recherche.

Chasse directe

Nous ne dépendons pas uniquement des candidatures entrantes.

Sélection

Chaque candidat est évalué avant d’être présenté.

Accompagnement

Un interlocuteur accompagne l’employeur du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.

Pourquoi choisir Apex

Notre processus

De votre besoin à l’embauche, sept étapes claires.

Un interlocuteur Apex vous accompagne à chaque étape, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.

  1. On prend le temps de comprendre le poste, l’équipe, l’horaire, le salaire et ce qui fait qu’un employé réussit chez vous.

  2. On définit ensemble le profil, les canaux à activer et un échéancier réaliste.

  3. On active la banque de candidats Apex, les affichages ciblés et l’approche directe de personnes en poste.

  4. Appel de sélection : expérience réelle, salaire, disponibilité, permis, autorisation de travail.

  5. Une entrevue structurée pour évaluer les compétences et l’adéquation avec votre milieu.

  6. Vous recevez un nombre limité de candidats évalués, avec un résumé clair et notre recommandation.

  7. Coordination des entrevues, appui pour l’offre et suivi après l’entrée en poste.

Preuves

Des résultats qu’on peut vérifier.

Placements réalisés en 2026
360
Depuis le début de l’année 2026.

Étude de cas

Construction — poste de coffreur

Défi
Un client cherchait un coffreur depuis 6 mois, sans trouver la bonne personne.
Intervention Apex
Appel de prospection, puis présentation de candidats qualifiés jusqu’à ce que le client arrête son choix.
Résultat
Le candidat qui lui convenait parfaitement a été trouvé en 6 jours. Le client a arrêté son choix après avoir rencontré 8 candidats présentés par Apex.

Étude de cas

Manufacturier — assemblage de panneaux électriques

Défi
Un client payait des agences de placement qui lui fournissaient du personnel temporaire peu qualifié pour son assemblage de panneaux électriques.
Intervention Apex
Placement d’un journalier de production, avec sélection et qualification du candidat avant sa présentation.
Résultat
Après ce premier placement, le client nous a confié 10 employés à recruter, tant la différence avec le personnel temporaire était marquée. Les 10 postes sont aujourd’hui comblés.

Emplois

Nos postes ouverts

Consultez nos offres d’emploi partout au Québec et postulez en 2 minutes.

Candidats

Votre prochaine opportunité commence ici.

Déposez votre CV une fois. Si votre profil correspond à un mandat, un recruteur d’Apex vous appelle pour en parler. Le service est gratuit pour les candidats.

  1. 1Vous déposez votre CV.
  2. 2Un recruteur lit votre dossier et vous appelle.
  3. 3Nous vous présentons aux employeurs, avec votre accord.

Services-conseils RH

Recruter, puis structurer pour garder vos talents.

Accompagnement des PME dans l’amélioration de leurs processus de recrutement et de gestion des talents.

Découvrir les services-conseils

FAQ

Ce que les employeurs nous demandent le plus souvent.

En combien de temps recevrai-je les premiers candidats?

Cela dépend du poste et du marché. Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe, et nous visons à vous présenter rapidement les premiers candidats qualifiés. Nous confirmons un échéancier réaliste avant de commencer.

Combien coûtent vos services de recrutement?

Notre approche est axée sur les résultats : des honoraires simples et transparents. Les modalités précises sont confirmées par écrit avant le début du mandat, pour que vous sachiez ce que vous payez et pourquoi.

Offrez-vous une garantie sur les candidats placés?

Les conditions de garantie font partie des modalités confirmées par écrit avant le début du mandat. Nous les expliquons clairement dès la première discussion, pour qu’il n’y ait aucune surprise.

Dans quels secteurs recrutez-vous?

Construction, métiers spécialisés, manufacturier, mécanique, transport, logistique, administration, finance et comptabilité, ventes, service à la clientèle, ressources humaines, gestion et direction.

Dans quelles régions recrutez-vous?

Partout au Québec. Nous connaissons particulièrement le Grand Montréal, Laval, la Rive-Sud, Vaudreuil-Soulanges, les Laurentides, Lanaudière, la Mauricie et l’Estrie, ainsi que les villes de Québec, Gatineau, Sherbrooke, Lévis, Trois-Rivières et Drummondville.

Confier un mandat

Vous avez un poste à combler? Parlons-en.

Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.

En envoyant ce formulaire, vous acceptez que ces renseignements soient utilisés pour répondre à votre demande. Politique de confidentialité.