Ressources
Foire aux questions
Les réponses aux questions que l’on nous pose le plus souvent.
FAQ
Apex Talents
Que fait Apex Talents?
Apex Talents est une firme de recrutement et de solutions RH établie à Montréal, dans l’arrondissement de Saint-Laurent. Elle cherche, évalue et présente des candidats aux entreprises du Québec, mène des chasses de têtes pour les postes difficiles et aide les PME à structurer leurs pratiques de recrutement et de rétention.
Où est située Apex Talents et comment la joindre?
Au 6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4. Téléphone : 514-416-9276. Courriel : info@apexrecrutement.com.
Dans quels secteurs Apex recrute-t-elle?
Construction, métiers spécialisés, manufacturier, mécanique, transport, logistique, administration, finance et comptabilité, ventes, service à la clientèle, ressources humaines, gestion et cadres et direction.
Dans quelles régions Apex recrute-t-elle?
Partout au Québec. Nous connaissons particulièrement le Grand Montréal, Laval, la Rive-Sud, Vaudreuil-Soulanges, les Laurentides, Lanaudière, la Mauricie et l’Estrie, ainsi que les villes de Québec, Gatineau, Sherbrooke, Lévis, Trois-Rivières et Drummondville.
FAQ
Employeurs
Quelle est la différence entre Apex et un simple affichage de poste?
Un affichage attend des candidatures. Apex cherche aussi activement : banque de candidats, approche directe, réseaux. Chaque candidat est évalué avant de vous être présenté.
Comment débuter un mandat avec Apex?
Vous remplissez notre formulaire ou communiquez avec nous. Nous discutons de votre besoin et confirmons ce que nous pouvons faire, avec un échéancier réaliste.
Comment fonctionnent vos honoraires?
Notre approche est axée sur les résultats. Les modalités précises, incluant les conditions de garantie, sont confirmées par écrit avant le début du mandat.
Recrutez-vous des cadres et des dirigeants?
Oui, par recherche ciblée et confidentielle. Voir notre page sur le recrutement de cadres et de direction.
Offrez-vous du placement temporaire?
Pas actuellement. Notre offre porte sur le recrutement permanent, la chasse de tête et les services-conseils.
Apex est-elle un cabinet de conseil en ressources humaines agréées?
Non. Apex est une firme de recrutement qui accompagne les entreprises dans leurs pratiques de recrutement et de gestion des talents.
Comment se déroule un mandat de recrutement, étape par étape?
Sept étapes : compréhension du besoin, stratégie de recherche, sourcing et chasse directe, préqualification, entrevue Apex, présentation des candidats, puis embauche et suivi. Un interlocuteur Apex vous accompagne du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
Comment les candidats sont-ils évalués avant de m’être présentés?
Un appel de préqualification vérifie l’expérience réelle, le salaire attendu, la disponibilité, les permis et l’autorisation de travail. Les candidats retenus passent ensuite une entrevue structurée avec un recruteur d’Apex, qui évalue les compétences et l’adéquation avec votre milieu.
Combien de candidats Apex me présentera-t-elle?
Un nombre limité de candidats évalués, avec un résumé clair et notre recommandation, plutôt qu’une pile de CV à trier. Le nombre exact dépend du poste et du marché.
Apex peut-elle recruter plusieurs employés en même temps?
Oui. Notre service de recrutement de volume est conçu pour les ouvertures d’usine, les nouveaux chantiers et les périodes de croissance rapide, avec un processus structuré.
Mon recrutement peut-il rester confidentiel?
Oui. Nous pouvons mener un mandat sans nommer votre entreprise dans les premières conversations. Le niveau de confidentialité est défini avec vous au départ.
Quelle est la différence entre une agence de recrutement et un chasseur de têtes?
Une agence de recrutement s’appuie surtout sur des candidatures et sur une banque de candidats. Un chasseur de têtes va chercher directement des personnes déjà en poste, qui ne postulent pas. Apex fait les deux, selon la difficulté du poste.
FAQ
Candidats
Est-ce que ça coûte quelque chose de déposer mon CV?
Non. Le service est gratuit pour les candidats.
Que se passe-t-il après avoir déposé mon CV?
Nous lisons votre dossier. Si votre profil correspond à un mandat, nous vous appelons pour une conversation. Sinon, nous conservons votre dossier pour de futures occasions, avec votre consentement.
Mon employeur actuel sera-t-il informé de ma candidature?
Non. Nous ne contactons jamais votre employeur actuel et nous ne présentons votre dossier à une entreprise qu’avec votre accord.
Puis-je postuler si je n’ai pas de poste précis en tête?
Oui. Utilisez le formulaire de candidature spontanée pour nous décrire ce que vous cherchez.
Comment postuler à une offre d’emploi d’Apex?
Ouvrez une offre sur notre page d’offres d’emploi et cliquez sur « Postuler maintenant ». Le formulaire prend environ deux minutes. Vous pouvez aussi déposer votre CV sans poste précis.
Qui est l’employeur des postes affichés par Apex?
Les postes sont offerts par nos clients, dont le nom n’est pas toujours affiché. Apex vous présente à l’employeur seulement avec votre accord, et ne contacte jamais votre employeur actuel.
Dans quelles régions trouve-t-on des offres d’emploi chez Apex?
Partout au Québec. Les villes et les régions varient selon les mandats du moment : consultez la page des offres d’emploi pour les postes actuellement ouverts.
Une autre question?
Écrivez-nous ou décrivez votre besoin, nous vous répondons.