Secteur · Ventes

Recrutement en ventes au Québec

Un bon vendeur se mesure aux résultats, mais aussi à sa manière de travailler avec vos clients. Nous recrutons des professionnels de la vente qui correspondent à votre marché.

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Profils recherchés

Les profils que nous recrutons.

Représentants aux ventes internes et externes
Développeurs d’affaires
Conseillers techniques
Estimateurs-vendeurs
Directeurs des ventes
Gestionnaires de comptes clés

Enjeux du secteur

Ce qui complique le recrutement, et comment nous y répondons.

Les profils vendeurs qui « sonnent bien » en entrevue

Nous demandons des exemples concrets et vérifions les références.

La structure de rémunération

Base, commissions, primes : nous vous aidons à positionner l’offre.

Les territoires et la connaissance du marché

Nous cherchons des candidats qui connaissent votre industrie.

Notre processus

Notre processus, adapté à votre secteur.

Un interlocuteur Apex vous accompagne à chaque étape, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.

On prend le temps de comprendre le poste, l’équipe, l’horaire, le salaire et ce qui fait qu’un employé réussit chez vous.
On définit ensemble le profil, les canaux à activer et un échéancier réaliste.
On active la banque de candidats Apex, les affichages ciblés et l’approche directe de personnes en poste.
Appel de sélection : expérience réelle, salaire, disponibilité, permis, autorisation de travail.
Une entrevue structurée pour évaluer les compétences et l’adéquation avec votre milieu.
Vous recevez un nombre limité de candidats évalués, avec un résumé clair et notre recommandation.
Coordination des entrevues, appui pour l’offre et suivi après l’entrée en poste.

Notre façon de travailler

Notre façon de travailler.

Premiers candidats qualifiés rapidement

Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe. Vous recevez un nombre limité de profils préqualifiés.

Approche personnalisée

Un interlocuteur Apex connaît votre milieu, vos horaires et votre culture, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.

Paiement axé sur les résultats

Des honoraires simples, confirmés par écrit avant le début du mandat. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.

Exemples de postes

Quelques postes que nous recrutons.

Représentant aux ventes
Développeur d’affaires
Conseiller technique
Estimateur-vendeur
Directeur des ventes
Gestionnaire de comptes
Représentant externe
Coordonnateur aux ventes

Employeurs

Un poste à combler en ventes?

Décrivez-nous votre besoin. Nous vous répondons rapidement.

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Candidats

Vous travaillez ou souhaitez travailler dans ce secteur?

Déposez votre CV. Nous vous appelons si un mandat correspond à votre profil.

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Services

Régions

Nous accompagnons les entreprises de votre région.

Montréal et Ouest-de-l’Île Laval Rive-Sud Vaudreuil-Soulanges Laurentides Lanaudière Mauricie Estrie Montréal Laval Rive-Nord

FAQ

Questions fréquentes

Comment évaluez-vous un vendeur?

Par entrevue structurée, exemples de résultats passés et validation des références.

Pouvez-vous recruter chez nos concurrents?

Oui, par chasse de tête, dans le respect des obligations légales et des règles d’éthique.

Confier un mandat

Parlons de votre besoin.

Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.

info@apexrecrutement.com
514-416-9276
6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4