Métier · Estimateur
Recrutement d’estimateurs en construction et après sinistre
Une soumission trop basse fait perdre de l’argent, une trop haute fait perdre le contrat. Nous trouvons des estimateurs qui connaissent vos travaux et vos coûts.
Notre rôle
Un bon estimateur connaît le chantier.
L’estimation demande de lire des plans, de calculer des quantités, de connaître les prix des matériaux et de la main-d’œuvre, et de comprendre comment le travail se fait réellement sur le chantier. Un estimateur en bâtiment commercial, un estimateur en rénovation résidentielle et un estimateur en après-sinistre travaillent de façons très différentes.
Nous commençons par votre type de travaux, la taille des projets et les logiciels que vous utilisez, pour présenter des candidats qui seront rapidement autonomes.
Postes
Les estimateurs que nous recrutons.
- Estimateur en construction
- Estimateur en rénovation
- Estimateur en après-sinistre
- Estimateur-chargé de projet
- Estimateur en mécanique du bâtiment
- Estimateur en électricité
- Estimateur-vendeur
- Coordonnateur aux soumissions
Notre approche
L’après-sinistre : un métier à part
En après-sinistre, l’estimateur visite les lieux après un dégât d’eau, un incendie ou un autre sinistre, prépare l’estimation selon les exigences des assureurs et explique les travaux aux clients, souvent dans une période difficile pour eux. Nous vérifions son expérience avec les logiciels d’estimation utilisés par les assureurs et sa façon de communiquer.
Pour la construction et la rénovation, nous vérifions sa méthode : relevé de quantités, prix unitaires, sous-traitants, marge.
Estimateur ou estimateur-chargé de projet?
Dans plusieurs entreprises, l’estimateur suit aussi le projet une fois la soumission acceptée. Nous précisons avec vous la part de chaque rôle, parce que ça change le profil et la rémunération.
Voyez aussi nos pages chargés de projet et construction et rénovation.
Notre façon de travailler
Notre façon de travailler.
Premiers candidats qualifiés rapidement
Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe. Vous recevez un nombre limité de profils préqualifiés.
Approche personnalisée
Un interlocuteur Apex connaît votre milieu, vos horaires et votre culture, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
Paiement axé sur les résultats
Des honoraires simples, confirmés par écrit avant le début du mandat. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
FAQ
Questions fréquentes
Recrutez-vous des estimateurs en après-sinistre?
Oui. Nous vérifions l’expérience avec les dossiers d’assurance, les logiciels d’estimation et la relation avec les clients sinistrés.
Les candidats doivent-ils connaître un logiciel en particulier?
Nous précisons avec vous les logiciels utilisés et nous vérifions l’expérience réelle du candidat avec ces outils.
Recrutez-vous des estimateurs juniors?
Oui, lorsque vous pouvez offrir un encadrement. Nous précisons le niveau d’autonomie attendu avant de commencer.
Confier un mandat
Confiez-nous un mandat.
Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.
- info@apexrecrutement.com
- 514-416-9276
- 6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4
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