Métier · Plombier
Recrutement de plombiers au Québec
Nouvelle construction, commercial ou service après-vente : nous trouvons les plombiers qui correspondent à vos chantiers.
Notre rôle
Le bon plombier pour le bon type de travaux.
Un plombier de service qui roule seul d’un client à l’autre n’a pas le même profil qu’un tuyauteur qui travaille en équipe sur un chantier commercial. Les deux sont rares, et les entrepreneurs se les disputent. La première étape est donc de bien définir le type de travaux et le niveau d’autonomie attendu.
Nous recrutons pour des entrepreneurs en plomberie, des entreprises de construction et des gestionnaires d’immeubles qui ont besoin d’apprentis comme de compagnons.
Postes
Les postes en plomberie que nous recrutons.
- Plombier compagnon (tuyauteur)
- Apprenti plombier
- Plombier de service
- Plombier en construction neuve résidentielle
- Plombier en commercial et institutionnel
- Contremaître en plomberie
- Estimateur en plomberie
- Chargé de projet en mécanique du bâtiment
Notre approche
Cartes, périodes d’apprentissage et expérience réelle
Sur les chantiers assujettis, le métier relève de la Commission de la construction du Québec, et le candidat doit détenir le certificat de compétence correspondant, comme apprenti ou compagnon. Nous vérifions avec chaque candidat son statut, sa période d’apprentissage et les types de travaux qu’il a réellement faits : résidentiel neuf, rénovation, commercial ou service.
C’est ce qui permet de vous présenter un nombre limité de personnes qui correspondent vraiment au poste.
Ce qui convainc un plombier de changer d’employeur
Les bons plombiers ont du travail. Ce qui les fait bouger, c’est la stabilité des heures, la proximité des chantiers, le véhicule et l’outillage fournis, et une équipe où l’on se sent respecté. Nous présentons ces éléments clairement dans nos approches, avec les conditions réelles du poste.
Pour un portrait plus large, consultez notre page sur le recrutement de métiers spécialisés.
Un besoin urgent?
Nos offres d’emploi actuelles incluent des postes en plomberie. Si vous avez un besoin immédiat, décrivez-le-nous : nous activons notre banque de candidats et la chasse directe dès que le besoin est clair.
Notre façon de travailler
Notre façon de travailler.
Premiers candidats qualifiés rapidement
Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe. Vous recevez un nombre limité de profils préqualifiés.
Approche personnalisée
Un interlocuteur Apex connaît votre milieu, vos horaires et votre culture, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
Paiement axé sur les résultats
Des honoraires simples, confirmés par écrit avant le début du mandat. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
FAQ
Questions fréquentes
Recrutez-vous des apprentis plombiers?
Oui. Un apprenti motivé peut être une excellente embauche, à condition qu’un compagnon assure l’encadrement prévu.
Pouvez-vous recruter des plombiers pour le service après-vente?
Oui. Nous évaluons alors l’autonomie, le contact avec la clientèle et l’aisance à travailler seul.
Dans quelles régions recrutez-vous des plombiers?
Partout au Québec, avec une connaissance particulière du Grand Montréal, de Laval, de la Rive-Sud, des Laurentides et de Lanaudière.
Confier un mandat
Confiez-nous un mandat.
Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.
- info@apexrecrutement.com
- 514-416-9276
- 6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4
Emplois
Vous cherchez un emploi?
Consultez nos offres d’emploi partout au Québec et postulez en 2 minutes.