Métier · Superviseur de production
Recrutement de superviseurs de production au Québec
Atteindre les objectifs de production, garder l’équipe motivée et en sécurité : nous trouvons des superviseurs qui savent faire les deux.
Notre rôle
Le superviseur fait la différence sur le plancher.
Beaucoup de départs en usine s’expliquent par la relation avec le superviseur. Un bon superviseur de production connaît le procédé, suit les indicateurs, règle les problèmes rapidement et sait diriger une équipe, parfois syndiquée, sur un quart de soir ou de nuit.
Nous commençons par la taille de l’équipe, le quart, le type de production et vos méthodes d’amélioration continue.
Postes
Les postes que nous recrutons.
- Superviseur de production
- Superviseur de quart
- Chef d’équipe de production
- Contremaître de production
- Coordonnateur à l’amélioration continue
- Directeur de production
- Directeur d’usine
- Directeur des opérations
Notre approche
Ce que nous vérifions
Nous demandons au candidat combien de personnes il a dirigées, quels indicateurs il suivait, comment il a réglé un problème de production ou de personnel, et s’il a travaillé en milieu syndiqué. Nous parlons à d’anciens supérieurs, avec son accord.
Si vous utilisez des méthodes d’amélioration continue, nous vérifions son expérience réelle avec ces outils.
Monter de l’intérieur ou recruter à l’externe
Nommer un bon opérateur superviseur ne fonctionne pas toujours. Si vous préférez recruter à l’externe, nous cherchons des candidats qui ont déjà fait leurs preuves dans un rôle de gestion.
Voyez aussi nos pages journaliers de production, main-d’œuvre manufacturière et gestion.
Notre façon de travailler
Notre façon de travailler.
Premiers candidats qualifiés rapidement
Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe. Vous recevez un nombre limité de profils préqualifiés.
Approche personnalisée
Un interlocuteur Apex connaît votre milieu, vos horaires et votre culture, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
Paiement axé sur les résultats
Des honoraires simples, confirmés par écrit avant le début du mandat. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
FAQ
Questions fréquentes
Recrutez-vous des superviseurs pour le quart de nuit?
Oui. Le quart est précisé dès le premier appel et nous ne présentons que des candidats disponibles.
Recrutez-vous pour des milieux syndiqués?
Oui. Nous vérifions l’expérience du candidat avec une convention collective et ses relations avec le syndicat.
Recrutez-vous des directeurs d’usine?
Oui, avec notre service de recrutement de cadres et de direction, de façon confidentielle si nécessaire.
Confier un mandat
Confiez-nous un mandat.
Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.
- info@apexrecrutement.com
- 514-416-9276
- 6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4
Emplois
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